为进一步建强学生干部队伍，提升学生骨干的履职能力、服务意识与综合素养，10月27日，经济管理系举行“百川致远”学生骨干培训班开班仪式暨开班第一课。系党总支书记王健出席仪式，并讲授题为《做同学信赖的“领头雁”》的开班第一课。系全体学工人员、各级学生骨干参加本次活动。

开班仪式上，王健向新一届学生骨干表示祝贺。结合二十余年学生工作经历，他阐释本次培训班设立的目标任务，勉励全体骨干牢记岗位职责，立足同学需求开展学生工作。

授课中，王健坚持问题导向，围绕学生干部队伍建设开展专题讲解，对全体学生骨干提出五点要求。一是端正角色定位，摒弃官僚化倾向，学生骨干首要身份是服务者，要以身作则、率先垂范，将班级满意度纳入学生会各部门考核；二是密切联系同学，杜绝特殊化思想，主动调研收集同学们的真实诉求；三是坚守实事求是，力戒形式主义，杜绝活动重形式轻实效的现象，结合财经类专业“不做假账”职业操守，强调育人重在过程培育；四是秉持公心开展工作，摒弃功利心态，立足全系大局谋划推进各项工作；五是坚持学业主线，平衡学业与学生工作，带头营造优良学风。他强调，学生骨干要牢固树立政治、责任、服务、学习、团队、创新、作风七种意识，妥善处理好干部与同学、干部之间、干部与老师、与异性同学以及学习工作休息五组关系。他指出，学生骨干的信任来自同学，成长源于解决实际问题，个人魅力根植于真诚奉献，希望大家坚守初心、担当尽责，把工作做到同学心坎上。

本次开班后，经济管理系将持续推进“百川致远”学生骨干系列培训，后续将邀请学生工作处及系部相关负责人开设专题课程，围绕思想引领、工作方法、实务能力等维度开展教学，全方位赋能学生骨干成长，着力打造敢担当、善服务、作风扎实的学生骨干队伍，为系部学生工作高质量发展筑牢基础。